【主持人】：广大网民朋友：大家好！就乡镇政府如何抓好行政效能建设，今天邀请了寿山乡乡长朱延生来到了我们的交流现场。朱乡长，欢迎您，请先跟网民朋友打个招呼。
【嘉宾 朱延生】：各位网友,大家好!很高兴延寿县政府门户网站给我们提供这么好的交流平台，希望各位网友能够通过这次交流给予我们乡政府的工作监督与指导。 
【主持人】：立足乡镇实际，朱乡长对乡政府、村委会行政效能建设是怎么理解的？
【嘉宾 朱延生】：从农村实际来看，加强政府行政效能建设，应该包含2个层次：一是乡政府行政效能建设；二是村委会的服务效能建设，村委会虽然是一个村民自治组织，但其履行了一定的行政管理职能。其次，就乡和村而言，加强行政效能建设的重点和基础在于创新和加强乡村干部队伍教育培训和管理，建设一支高素质、高效能的乡村干部队伍。
创新和加强乡村干部教育培训和管理，不仅是加强政府行政效能建设的需要，更是夯实党在乡镇基层执政基础，提高执政能力的需要；其次，创新和加强乡村干部教育培训和管理是构建和谐农村的需要。广大乡村干部通过培训，能准确把握和理解党在农村乡镇的各项方针政策，切实处理好各种农村矛盾，维护好群众的根本利益，为促进乡村和谐发展提供强有力的保障；再次，创新和加强乡村干部教育培训和管理是社会主义新农村建设的迫切需要，新农村建设需要务实创新的高素质干部队伍，通过教育培训，强素质、树形象，切实提高乡村干部带领群众致富奔小康的本领，适应新农村建设的需要，确保新农村建设目标的实现。
【网友 快乐的麦兜】：打造高效能的干部队伍，寿山乡是怎么做的？
【嘉宾 朱延生】：我乡的具体做法有4点：
　　一是创新乡村干部教育培训管理方式。不仅在会议室学习理论知识而且主要在田间地头通过土洋专家面对面介绍经验，手把手传授养种殖技术，现场解决技术难题。采取长期培训和短期培训相结合的办法，鼓励乡村干部参加学历教育，切实提高他们的文化层次和学历层次，同时参加各种类型的短期业务培训学习，努力改善知识结构，提高乡村干部业务素质。
　　二是丰富教育培训内容。坚持把思想政治理论、道德教育培训放在首位，使乡村干部在思想上成熟、政治上坚定、道德上规范。树立大局意识、诚信意识和廉洁意识，步调节拍同党委政府保持高度一致，坚定地执行党委政府的决策、决定。加强政策法规培训，重点学习农村基层组织工作、计划生育、林业、土地、农村合作医疗、民政、环保等等政策性法规，乡村干部不仅要带头遵纪守法，还要带领广大村民学法、守法、依法办事。强化业务知识培训，重点是突发事件应急处理、公文写作、文件收发、财务管理、群众工作、领导艺术等知识，还有就是电脑普及应用，现在每个村部都配有电脑，政府组织乡村干部集中学习计算机操作和办公软件使用，使每一位乡村干部都熟练运用计算机，这是最基本的工作技能，也是提高工作效率的重要举措。加大农村实用技术培训，重点是农作物病虫害防治，农药、化肥安全使用，用电安全、畜禽疫病防控知识，乡村干部通过实用技术培训，增强服务意识，促进农业发展和农村稳定。
　　三是强化制度体系建设，全面落实“三项”制度 。学习贯彻《哈尔滨市行政问责规定》。针对一些服务转报申请，设定办理时限的规定，制定了《寿山乡站、所、办限时办结制》。严格实行责任追究制。对不认真履职或不正常履职，扰乱行政秩序和行政效率的责任人进行责任追究。
　　四是聘请特约监督员，建立“下考上”制度。在各村聘请村民代表作为效能建设特约监督员，定期评价效能建设工作。
【主持人】：感谢这位网友的提问，接着网友的问题请问朱乡长，寿山乡政府行政效能建设取得了哪些成效？
【嘉宾 朱延生】：我乡通过上述几个举措，强化乡村干部教育培训和管理，初步打造出一支较高素质的干部队伍，行政效能建设初见成效。首先是干部工作作风明显改善，文风和会风得到明显改进，乡干部更加务实、勤奋。其次政府服务明显改善，为民办事得到落实，比如这次尚义、二龙水库消险维修工作，正在按计划紧张有序实施。三是办事效率明显提高，乡村干部履职能力明显增强，比如农村土地确权工作和换发房照工作，以乡村相关负责人集中协同办理的方式进行，方便了群众，节省了时间，提高了效能。
【主持人】：非常感谢朱乡长。寿山乡在政府行政效能建设中，坚持从抓好乡村干部教育，培训和管理入手，着力打造一支高素质、高效能的乡村干部队伍，为建设一个老百姓满意的人民政府创造条件。谢谢大家，再见。
【嘉宾 朱延生】：谢谢主持人，谢谢网民朋友，再见！